NOT IN THE MOOD: Znamo gdje možete uzeti slobodan dan jer vam se ne radi

Lena Ivanović
17.05.2026.

Prekinuli ste dugu vezu, previše ste slavili prethodni dan ili naprosto ne podnosite južinu? Neke kineske firme uvele su pravilo prema kojem samo morate nazvati i prijaviti dan kada niste raspoloženi doći na posao.

Svi mi znamo one dane kada se ne želimo ni ustati jer znamo da lijeva noga neće biti dovoljno dobar argument za šefa. Uostalom, kako više nekome išta objasniti, a da ti ne kažu – uzmi bolovanje, a to znači samo novi labirint objašnjenja. Ili još bolje – da ti šef ne uvali onaj homeopatski pristup „klin se klinom izbija”. Da, to je ono kada prijaviš neki problem, tipa patnju zbog slomljenog srca, a onda čuješ rečenicu da je upravo rad najbolji lijek za brz oporavak i skretanje misli s problema.

No u Kini ovo više neće biti problem jer zemlja u kojoj je normalno raditi 12 sati dnevno i pritom koristiti krevet na poslu smatra da svaki radnik ima pravo naprosto biti neraspoložen. A pritom ne ulaziti u daljnje rasprave i nositi dokaze. Jednostavno kažeš – not in the mood – i ostaneš doma. I vjerojatno ne brineš hoće li te neki frend sresti doma ili tagirati na karaokama. A da stvar bude bolja, to možeš napraviti čak 10 puta godišnje. Nismo sigurni dolazi li u obzir i nizanje tih dana te njihovo spajanje s državnim praznicima.

No kad smo već kod države, zanimljivo je spomenuti podatak da je ovaj problem još 2013. prepoznala kineska vlada, koja je uvela zakon o mentalnom zdravlju. Šest godina kasnije tvrtka Changzhou Dinosaur Park Cultural Tourism Group prva je uvela praksu do 10 slobodnih dana zbog lošeg raspoloženja. A budući da se formula pokazala i više nego uspješnom jer su odjednom svi živi slali svoje otvorene molbe, praksu su počeli primjenjivati i drugi.

Istraživanje konzultantske tvrtke Kantar Health iz 2017. pokazalo je da više od 40 posto ispitanika radi više od 50 sati tjedno bez dodatne naknade. Od tih 40 posto, polovica pati od anksioznosti.

Pang Dong Lai, kineski lanac supermarketa s više od 7.000 zaposlenih, nudi do 10 dana godišnjeg „dopusta zbog neraspoloženja”. Pa kada tome pribrojite podatak da zaposlenici imaju 30 do 40 dana plaćenog godišnjeg odmora, slobodne dane, pet slobodnih dana za doček i ispraćaj kineske Nove godine te krevete na izvlačenje ispod radnog stola, čovjeku dođe da kaže – radim kao Balkanac.

Fotografije: Canva

Pročitaj više

Što bi telefon rekao da može pričati? 10. ožujka, dobri stari telefon napunio je 150 godina. Toliko smo ga puta koristili, a nitko ga do danas nije pitao kako je živjeti među ljudima i što misli o svim razgovorima. Ako kuća u filmu “Sentimentalna vrijednost” može progovoriti o svojim vlasnicima, zašto i mi ne bismo intervjuirali jedan od najvećih revolucionarnih uređaja, koji je cijelo ovo vrijeme ostao podcijenjen? Halo? Čujemo li se?

Vizija Elona Muska

Zaboravite doba u kojem ste karijeru vidjeli kao ljestve kojima se spretno morate uspinjati kao u Survivoru da biste uspjeli, jer sve više tech-vizionara govori da bi i sam rad uskoro mogao dobiti otkaz. Znači li to da se vraćamo na stare grčke postavke – dokolica i scuola ili će se možda dogoditi nešto puno gore?

Holivudski zviždači

Je li Hollywood upravo dobio prve zviždače? Matt Damon i Ben Affleck prvi su otvoreno progovorili o svemu o čemu se šuti – o tome kako su algoritmi ubili klasičnu dramaturgiju, ali i kreativnu slobodu. Nismo detektivi, ali zanimalo nas je – je li pop-kultura zaista u ozbiljnoj krizi i tko će je spasiti?

Lifelong learning koncept poželjan je i društveno prihvatljiv. Odzvanja ambicioznošću, progresivnošću, napretkom… No s druge strane, tu je i unlearning koncept. Iako na prvu zvuči kao povlačenje i priznavanje greške, izgleda da u njemu ima nešto puno više.

Online tjednik za pop kulturu i autorske priče

Stvari koje osjećamo. Teme koje pokreću.
Newsletter nedjeljom.